TEMAD’dan Değişim Çağrısı: 17. Olağan Büyük Genel Kurul Hazırlıkları

Antalya Körfez gazetesinin haberine göre; Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD), 17. Olağan Büyük Genel Kurul ve seçimlerini 2 Aralık 2024 tarihinde gerçekleştirecek. Genel Başkan Adayı Necmi Tengilimoğlu, aday yönetim ekibiyle birlikte Dr. Fatih Çam, Aydın Aksu ve Yaşar Koç, seçim çalışmaları kapsamında Antalya ve Manavgat TEMAD şubelerini ziyaret ederek üyelerle buluştu. Bu ziyaretlerde, astsubayların özlük hakları, mevcut yönetimin performansı ve gelecek döneme dair projeler detaylı bir şekilde masaya yatırıldı.

DEĞİŞİM İHTİYACI

Tengilimoğlu, mevcut TEMAD yönetiminin son yedi yıllık görev süresi boyunca astsubay hakları konusunda yeterli kazanımlar elde edemediğini ifade etti. Yönetimin pasif tutumunu eleştiren Tengilimoğlu, bu durumun dernekte bir değişim ve yenilenme ihtiyacını kaçınılmaz hale getirdiğini vurguladı. Astsubay özlük haklarının iyileştirilmesi ve onursal mücadelenin güçlendirilmesi için daha aktif bir yönetim anlayışının benimsenmesi gerektiğini belirtti.

ENDİŞE VERİCİ GÖRÜNTÜ

Tengilimoğlu, TEMAD’ın en büyük sorunlarından birinin üye kayıpları olduğunu belirterek, sayıları 130 bine yaklaşan emekli astsubaylardan derneğe yeterli katılımın sağlanamadığını ifade etti. Şehit ve gazi aileleri, eşler, dul ve yetimlerin de derneğe üye olmaları gerektiğini vurgulayan Tengilimoğlu, üye sayısındaki azalmayı aidiyet ve güven duygusundaki zayıflamaya bağladı. Bu sorunun çözülmesi gerektiğini ve derneğin daha güçlü bir yapıya kavuşması için öncelikli olduğunu belirtti.

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Ziyaretlerde, TEMAD üyelerinin yıllardır çözüm beklediği sorunlar masaya yatırıldı. Askeri ve siyasi otoritelerden bugüne kadar alınan sözlerin yerine getirilmediğini belirten Tengilimoğlu, bu sorunlara yönelik projelerini açıkladı. Bu projeler arasında şunlar yer alıyor:

• Astsubayların ekonomik haklarının iyileştirilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması.
• Astsubayların görevde karşılaştığı adaletsizliklerin giderilmesi.
• Mevcut sorunların çözülerek, daha adil bir sistemin hayata geçirilmesi.
• Emeklilikte yaşanan sıkıntıların çözümü için çalışmaların yapılması.
• Eğitim seviyesinin yükseltilmesi ile mesleki standartların geliştirilmesi.
• OYAK yönetim kurulunda astsubay üyelerine temsil hakkı verilmesi için mücadele edilmesi.
• 18 yıldır artırılmayan ödeneğin günümüz şartlarına uygun hale getirilmesi.

Tengilimoğlu, tüm bu sorunların çözümü için hukuk, diplomasi ve eylem kanallarının aktif şekilde kullanılacağının altını çizdi.

BERABERLİK VURGUSU

Ziyaretler esnasında, TEMAD’ın güçlü bir kurumsal yapıya sahip olmasının önemine değinildi. Tengilimoğlu, yönetimsel değişimin sağlanarak üyeler arasında birlik ve beraberliğin tesis edilmesi gerektiğini ifade etti. Türkiye genelinde yaklaşık 100 TEMAD şubesi ile büyük bir sivil toplum kuruluşu olan derneğin, yenilikçi ve ortak akıl ile çalışan bir yapıya dönüştürülmesi gerektiğini vurguladı.

Tengilimoğlu, dernek şubelerinin ekonomik sorunlarla mücadele ettiğini ve yeni üye kazandırma konusunda sıkıntılar yaşadığını belirtti. Gönüllülük esasına dayalı olarak çalışan şube başkanlarının bu zorlukları aşabilmesi için destek mekanizmalarının oluşturulacağına dikkat çekti. TEMAD’ın büyük ve etkili bir sivil toplum kuruluşu olabilmesi için üye sayısının artırılmasının zorunlu olduğunu ifade etti.

TEŞEKKÜR

Seçim çalışmaları kapsamında Karadeniz Bölgesi ve Kocaeli/Gölcük şubelerini de ziyaret edeceklerini belirten Tengilimoğlu, şu ana kadar 70’e yakın TEMAD şubesinde delegeler ve üyelerle bir araya geldiklerini söyledi. Ziyaretlerde gösterilen yoğun ilgi ve misafirperverlik için teşekkür eden Tengilimoğlu, seçimlere kadar Türkiye genelinde daha fazla üye ve şube ile bir araya gelmeye devam edeceklerini belirtti.

Kaynak: Antalya Körfez