Starbucks’ın şirket ofisinden 1500 kilometre uzakta yaşayan yeni CEO’su, çalışanlarına ofise hangi günlerde gelmeleri gerektiğini söylemeyecek

Starbucks’ın Chipotle’den 10 milyon dolar imza parası ve kimi imtiyazlı haklar ile transfer ettiği yeni CEO’su Brian Niccol, ofis mesaisi ile ilgili sıradışı bir adım attı ve bir karar yayınlamadı. Niccol çalışanlarına hangi gün ve saatte ofiste olmaları gerektiğini söylemeyeceğini belirterek, “Burada hepimiz yetişkiniz. Bu bir takip oyunu değil, kazanma oyunu” dedi.

Starbucks’ın şirket ofisinden 1500 kilometre uzakta yaşayan yeni CEO’su, çalışanlarına ofise hangi günlerde gelmeleri gerektiğini söylemeyecek
Yayınlama: 22.09.2024
2
A+
A-

Starbucks’ın Chipotle’den transfer ettiği yeni CEO’su Brian Niccol’e tanınan özel haklar hem şirkette hem de medyada tartışma konusu olmuştu.

Starbucks, yeni CEO’suna nakit 10 milyon dolar imza ikramiyesi vermiş ve şirketin Seattle’daki merkezine yaklaşık 1500 kilometre uzakta yaşayan Niccol’e uzaktan çalışma imkanı sunulmuştu.

Niccol için kurumsal bir şirket jeti ayarlanacağı, yeni CEO’nun istediği artırım Seattle’daki merkez ofise gelip gideceği ve onun için Kaliforniya’da da bir ofis açılacağı basına yansımıştı.

Şirketin yeni CEO’suna tanınan bu haklar, ofiste çalışma mecburiliği olan Starbucks merkez ofis çalışanlarını rahatsız etmişti.

YENİ BİR OFİS KARARI YAYINLAMADI

Starbucks’ın yeni CEO’su Brian Niccol, misyona başladıktan sonra ofise dönüş konusunda yeni bir buyruk yayınlamadı.

HAFTADA ÜÇ GÜN OFİS ZARURİLİĞİ DEVAM EDİYOR MU?

Bloomberg’in bildirdiğine nazaran, bu ayın başlarında işçi ile yaptığı birinci toplantıda çalışanlarına işlerini yaptıklarından emin olmak için muhtaçlık duydukları her yerde çalışmalarını söyledi.

Her ne kadar Niccol yeni bir buyruk yayınlamamış olsa da Bloomberg’e nazaran haftada üç gün ofise gitme mecburiliği olan çalışanlar için bu kural kaldırılmadı.

“ÇALIŞANLARA HANGİ GÜN YAHUT SAATTE OFİSTE OLMALARI GEREKTİĞİNİ SÖYLEMEYECEĞİM”

“Bu bir takip oyunu değil, bu bir kazanma oyunu” diyen Niccol, çalışanlara Seattle merkez ofisinde hangi gün yahut saatlerde bulunmaları gerektiğini söylemeyeceğini belirtti.

“MÜMKÜN OLDUĞUNCA BİRLİKTE OLMALIYIZ”

“Burada hepimiz yetişkiniz” diyen Niccol, “Benim bakış açıma nazaran mümkün olduğunca birlikte olmalıyız. İşinizi yapmak için nerede olmanız gerektiğini bulup sonra onu yapmalısınız” diye konuştu.

Bu, Amazon’un uzaktan çalışmayı büsbütün sona erdirme atılımından ya da hibrit çalışma sistemine geçen şirketlerin düzenlemelerinden çok farklı bir yaklaşım.

NE OFİS ÇALIŞMASI NE DE HOMEOFFICE: FREE-OFFICE

Ofis çalışması ya da homeoffice (uzaktan çalışma) sistemlerinden farklı olan bu sistem için free-office (ofis özgürlüğü) kavramı iş dünyası lügatına girebilir.

patronlardunyasi.com

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.