İstanbul Ticaret Üniversitesi, geleceğin yazılımcılarını kesime kazandırmak maksadıyla İstanbul Kalkınma Ajansı’nın dayanağıyla Ticar@ Yazılımcı Akademisi ve İstihdam Merkezi Projesi’ni hayata geçirdi.
İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin İstanbul Kalkınma Ajansı takviyesiyle hayata geçirdiği Ticar@ Yazılımcı Akademisi, 118 yazılımcı adayını bölüme kazandırdı. Mezun kursiyerler, projelerini Meslek Zirvesi’nde teknoloji dünyasının beğenisine sunarak kesime birinci adımlarını attı. Aktiflikte düzenlenen panelde, akıllı kent teknolojilerinin ve dijitalleşmenin istihdama katkıları ele alındı.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, geleceğin yazılımcılarını bölüme kazandırmak gayesiyle İstanbul Kalkınma Ajansı’nın takviyesiyle Ticar@ Yazılımcı Akademisi ve İstihdam Merkezi Projesi’ni hayata geçirdi. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın Ulusal Teknoloji Atılımı Programı çerçevesinde üniversitemizin Teknoloji Transfer Ofisi’nin bir projesi olarak İTO, Teknopark İstanbul, Esenler Belediyesi, İktisadi Araştırmalar Vakfı, BeTa İlim Derneği iştirakinde yürütülen projede, eğitim ve kamp süreçlerini muvaffakiyetle tamamlayan ve proje kapsamında en az yüzde 60’ı istihdam edilecek 118 yazılımcı adayı; İstanbul Ticaret Üniversitesi Sütlüce Yerleşkesi’nde düzenlenen Meslek Zirvesi’nde projelerini yazılım ve teknoloji otoritelerinin beğenisine sunarak bölüme birinci adımlarını attı. Düzenlenen programa İstanbul Ticaret Odası, Proje ve İş Geliştirme Müdürlüğünden Ertan Ünal, Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi (BTM) Genel Müdürü İbrahim Elbaşı, İstanbul Ticaret Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Hanifi Parlar, TÜYAFED Başkanı Mustafa Çalış, İstanbul Teknopark İstanbul Kuluçka Merkezi Takım Lideri Özkan Can, akademisyenler ve akademiden mezun olan öğrenciler katıldı. ARGE Merkezi firmalar da istihdam için aktiflik önünde stant açtılar.
TEKNİK EĞİTİMDE YENİ UFUKLAR
Programın açılış konuşmasını İstanbul Ticaret Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Koordinatörü Dr. İlker Köse yaptı. Dr. İlker Köse, Ticar@ Yazılımcı Akademisi’nin teknik eğitimdeki boşlukları doldurduğunu ve kesime nitelikli yazılımcılar kazandırdığını belirtti. Projeyle yazılım dünyasına kıymetli bir katkı sunulduğunu belirten Dr. Köse, benzer uygulamaların gelecekte daha da yaygınlaşacağını tabir etti.
SANAYİ İLE ENTEGRE EĞİTİM VURGUSU
İstanbul Ticaret Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mehmet Hakan Hocaoğlu, eğitimin üniversite sonrası da sanayi ve sanayi ile entegre formda devam etmesinin değerine dikkat çekti. Prof. Dr. Hocaoğlu, İSTKA’nın dayanaklarıyla yürütülen projede 500 saati aşan ağır bir eğitim programını muvaffakiyetle tamamlayan iştirakçileri tebrik etti.
İSTANBUL’U TEKNOLOJİ ÜSSÜ YAPMA GAYESİNDE ÖNEMLİ BİR ADIM
İstanbul Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Dr. Ziya Taşkent ise bu projelerin İstanbul’un teknoloji ve girişimcilik ekosistemine katkı sağladığını belirtti. Ajansın, İstanbul’u global ölçekte bir teknoloji ve teşebbüs merkezi haline getirme gayesi doğrultusunda yürüttüğü çalışmalara dikkat çeken Dr. Taşkent, Yetenek İstanbul programı çerçevesinde hayata geçirilen projeyle, gençlerin yalnızca eğitim almakla kalmayıp sektörel istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini söz etti. Dr. Taşkent, programın, sektörde muhtaçlık duyulan alt uzmanlık alanlarında ehil bireyler yetiştirerek İstanbul’u dünya çapında bir teknoloji üssü yapma gayesinde kıymetli bir adım olduğunu söz etti.
YOĞUN EĞİTİM SÜRECİ VE YÜKSEK BAŞARI
Projenin Akademik Danışmanı Doç. Dr. Sabri Öz ise konuşmasında programın yaklaşık 6 aylık ağır bir sürecin akabinde muvaffakiyetle tamamlandığını belirtti. 2 bini aşkın müracaat ortasından seçilen 118 iştirakçinin 480 saatlik eğitim ve 26 günlük kamp sürecini muvaffakiyetle tamamladığını vurgulayan Doç. Dr. Öz, projelerin sektörel gereksinimlere yönelik olarak tasarlandığını ve öğrencilerin bu projelerde üstün bir performans sergilediğini söz etti.
AR-GE VE GİRİŞİMCİLİKTE KATMA PAHA VURGUSU
Program “Katma Bedel Üreten Firma Projeleri ve Ar-Ge Takımından Beklenilen Nitelikler” başlığıyla düzenlenen panel ile devam etti. Moderatörlüğünü Doç. Dr. Öz’ün yaptığı panelde konuşan İstanbul Ticaret Odası iştiraki Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi (BTM) Genel Müdürü İbrahim Elbaşı, girişimcilere fikir evresinden itibaren takviye sunduklarını belirterek, “BTM, dünyanın en büyük üçüncü start-up merkezi olarak girişimcilerin büyümesine katkı sağlıyor” dedi. Techsoft Yazılım Genel Müdürü Rıdvan Yılmaz ise nitelikli işçi gereksinimine dikkat çekerken, IQ Vizyon Yönetim Kurulu Lideri Emre Tabip, yazılımcıların kendilerini daima geliştirmesi gerektiğini tabir etti. Beta İlim Derneği Eğitim Akademisi Başkanı Akif Emrah Büyüksomer ise Ar-Ge’nin disiplinler ortası bir yaklaşımla ele alınmasının katma bedel oluşturmada kritik değere sahip olduğunu belirtti.
AKILLI KENT TEKNOLOJİLERİNDE İSTİHDAM VE GİRİŞİMCİLİK VURGUSU
“Akıllı Kent Teknolojileri Kapsamında Kamu Kurum Projeleri ve İstihdam Etkisi” panelinde ise kamu kurumlarının dijital dönüşüm projeleri ve bu projelerin istihdam üzerindeki tesirleri ele alındı. Moderatörlüğünü MRC Group Yönetim Kurulu Lideri Muti Rumelli’nin yaptığı panelde konuşan Esenler Belediyesi iştiraki Teknopark Esenler Genel Müdürü Yunus Kurt, Esenler’de akıllı şehircilik vizyonuyla geliştirilen projelerin sadece ömür kalitesini artırmakla kalmadığını, birebir vakitte istihdama katkı sunduğunu belirtti. Başakşehir Belediyesi İnovasyon ve Teknoloji Müdürü Bekir Selçuk Temel de Living Lab modeliyle girişimcilere sundukları takviyeleri ve hızlandırma programlarının yenilikçi projelerin ticarileşme sürecine sürat kazandırdığını tabir etti. Bağcılar Belediyesi Bilgi Süreç Müdürü Cüneyt Yılmaz da Dijital Kent İkizi ve Bağkart projeleriyle vatandaşlara sunulan hizmetlerde kolaylık, verimlilik ve hayat kalitesini artıran tahliller sunduklarını vurguladı. Aktifliğin devamında mezun kursiyerler, hazırladıkları projeleri iştirakçilerin beğenisine sundu. Program mezun olan öğrencilere sertifikalarının verilmesiyle sona erdi. Sertifika merasiminde, mezunların sektörel istihdama kazandırılmaları için iş birliği çalışmalarının sürdürüleceği belirtilirken, nitelikli yazılımcıların meslek gelişimlerini desteklemek emeliyle yeni mentorluk projeleri ve istihdam programlarının hayata geçirilmesi hedefleniyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı