Indeed ve Oxford Üniversitesi’nin 2024 Çalışma Refahı 100 listesi yayımlandı. Yapılan araştırma, yüksek çalışma refahı puanına sahip şirketlerin daha âlâ iş performansı gösterdiğini ortaya koyuyor.
Indeed ve Oxford Üniversitesi’nin 2024 Çalışma Refahı 100 listesi yayımlandı. Yapılan araştırma, yüksek çalışma refahı puanına sahip şirketlerin daha âlâ iş performansı gösterdiğini ortaya koyuyor.
Indeed ve Oxford Üniversitesi’nin Refah Araştırmaları Merkezi tarafından oluşturulan 2024 Çalışma Refahı 100 listesindeki şirketler aşikâr oldu.
Liste, çalışanların yüksek memnunluk, hedef ve tatmin düzeyleri bildirdiği, gerilim seviyelerinin düşük olduğu en yeterli 100 halka açık ABD şirketini sıralıyor. Yüksek puanların, şirketlerin iş performansını olumlu tarafta etkileyebileceği vurgulanıyor.
Araştırma, yüksek çalışma refahı puanlarına sahip şirketlerin, daha yüksek değerlemelere, varlık getirilerine ve kârlara sahip olduğunu gösteriyor. Bu şirketler, S&P 500 ve Nasdaq Bileşik endeksleri üzere borsa endekslerini geride bırakıyor.
CNBC Make It’te yer alan habere nazaran listede en yaygın bölümler ortasında perakende öne çıkıyor. Perakedeyi ulaştırma takip ediyor.
Indeed’den yetenek stratejisi danışmanı Kyle M.K.’nın açıklamasına nazaran listedeki şirketlerin birden fazla, iş esnekliğine öncelik veriyor. Bu siyasetler, çalışanlara nerede ve nasıl çalışacaklarını seçme özgürlüğü tanıyor, doktor randevularına veya sosyal etkinliklere katılma imkanı sağlıyor.
Büyük firmaların siyasetlerini sıkılaştırdığı ve çalışanlarını haftada beş gün ofiste çalışmaya zorladığı bir devirde, daha esnek olan şirketler işe alımda avantaj elde ediyor. M.K., “Seçim sunan şirketler, çalışanları ortasında çok daha yeterli bir üne sahip olma eğiliminde” diyor.
Listenin birinci sırasında yer alan H&R Block, hibrit bir çalışma modeli sunarak, kurumsal çalışanının yüzde 42’sinin uzaktan çalıştığını belirtiyor.
Uzaktan çalışmanın altın çağı sona mı eriyor?
İşte listede yer alan en düzgün 20 patron:
H&R Block
Delta Air Lines
L3Harris
Accenture
Nike
Tradesmen International
Disney Parks, Experiences and Products
Addus HomeCare
IBM
Amazon Flex
Apple
The Walt Disney Company
Wipro
Maximus
Vans
Cognizant Technology Solutions
Google
Dutch Bros Coffee
Microsoft
FedEx Freight
M.K.’ye nazaran, iş arayanların birçok, çalışanlarına kıymet veren şirketlerde çalışmayı tercih ediyor. Indeed’in listesi, bu firmaları iş arayanların göz önünde bulundurabileceği potansiyel patronlar ortasında öne çıkarıyor.
Indeed’in insan ve sürdürülebilirlik müdürü LaFawn Davis, “Çalışma refahı son yıllarda zorluklarla karşılaşsa da şirketlerin çalışanların gelişebileceği ortamlar yaratması her zamankinden daha değerli.
Çalışma refahını önceliklendirerek, şirketler daha memnun ve verimli bir iş gücü oluşturuyor. Bu da nihayetinde iş büyümesini destekliyor” dedi. M.K., iş başvurusu yapanlara, bedellerini göz önünde bulundurarak karar vermelerini öneriyor.
patronlardunyasi.com